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会社が嫌い!そんな人の4つの理由と対処法をご紹介

会社が嫌い

 

この記事では、我慢できないくらいに会社が嫌い!!と感じながら嫌々働いている。そんなかたへ参考になれば幸いです。

 

ところでぼくも昔、「会社が嫌い!潰れてしまえ!」と思った経験がありながら、現在は会社で悩みをもつ人たちの相談を受ける役割をしている。

 

なので、当時の経験をもとにと、現在の相談を受ける立場からアドバイスをさせて頂きます。

 

 

会社が嫌いな理由から考えよう 

仕事が嫌いな原因

 

原因知らずして対策は不可能なので、まずは考えられる会社が嫌いな原因をご紹介します。

 

会社の人間関係が嫌い 

上司がきらい、同僚がきらい、後輩が嫌い、あとは社長がきらい!

 

人間関係でぱっと思い浮かぶのはこれくらいですが、ぼくの経験上、会社が嫌いになる原因で一番多いのが、この人間関係がほったんのケースが多い。そして一番辛い!

 

このサイトでは何回もご紹介をしてますが、ぼくが会社を嫌いになったときも、人間関係が原因だった。ずばり、怖くて理不尽な上司が原因です。

 

人間関係が原因で会社が嫌いになるケースのポイントは、その嫌いな人が無視できる存在なのかどうか?です。

 

無視できる存在なのであれば、単純に対処法は無視をすればいいだけ。顔を見るのも嫌だとしても、いちいち腹をたてているだけ時間のムダ。

 

また、もしかすると嫌い!と感じるのは、一時的なものなのかもしれません。

 

無視できない存在。例えば、直属の上司が嫌いなケースは、毎日顔を合わせるでしょうし、何かしらの対処法が必要になる。対処法についてはこの記事の「会社が嫌いなときの対処法」にて記載します。

 

会社の行事が嫌い 

ぼくも会社の飲み会やカラオケ、忘年会などがもの凄く嫌いだった。今でこそ緩和されて強制な飲み会はなくなりましたが、当時は飲み会=強制参加でした。

 

もしこの記事をご覧になっているかたで、会社の行事が原因で「会社が嫌い」だと感じているのであれば、当時のぼくのような気分なのでしょう。思いだすだけで嫌な気分になります。

 

ただ僕の場合は途中からどうしても強制参加の飲み会が嫌になり、忘年会のような会社をあげての行事以外は断って、強制参加の壁をぶちこわしました。その後少し大変な目に会いましたが・・ 上司の嫌がらせです。

 

会社の社風が嫌い 

社風とは会社のもっている雰囲気のことです。

 

例えば、風通しがよく誰にでも意見をいいやすい、上司には逆らってはいけない、だらだらした感じ、バリバリの体育会系、和気あいあいなど。

 

で、基本は働く従業員であるかぎり、会社の社風には合わせないといけない雰囲気がある。

 

社風は経営者陣の考えによる部分が多いのと、細かいところで言うと顧客層によっても変わってきます。

 

ただ社風がどうしても自分とあわない、あわせるのも無理だというのであれば、それはそれでいいと思います。自分はこの会社で5年後10年後に成長できるのか?を焦点にあてるべき。

 

仕事内容がそもそも嫌い 

今すぐ好きになれる仕事を探すべき。

 

昔は「好きな仕事なんてやるべきじゃない!」といった意見も多かったようですが、今はそんな時代ではありません。むしろ好きなことを仕事にすべき時代。

 

もちろん好きな仕事をしろというのは、楽をしろという意味ではありません。

 

現代はブログ1つで稼げる時代ですし、ぼくの周りでもネット関係が好きで、趣味からフリーランスで職業にシフトするかたがどんどん増えています。

 

でも、そういう時代なんです。大手企業も永久雇用の保証ができない時代で、ましては高齢化がすすみ物がどんどん売れなくなる時代。あまり企業に所属をするメリットがないと感じるかたも多いのでしょう。

 

あと一点、ぼくは仕事は嫌々やるものではないと思ってます。

 

当たり前の話になるんですが、人の時間は限られて1日24時間、寝る時間を考えるとその他半分の時間を仕事についやしているわけです。それを何十年も続ける。

 

ぼくにとって仕事内容が嫌いとは地獄です。

 

会社が嫌いなときの対処法 

仕事が嫌いなときの対処法

会社の人間関係が嫌いなときの対処法

正直なところ、嫌いな人が自分との距離が近いかどうかで対応が変わってきますが、共通してつかえる対処法は、ドライな気持ちで接するです。

 

「あのクソ部長だるい」「同期のアイツの顔を見るだけで嫌な気分になる」このような気持ちになるのもわかりますが、あなた自身には何のメリットもありません。

 

また、仕事の人間関係ほどたやすく切れる関係もない!なぜなら辞めてしまうと、その人と付き合う必要がないからです。

 

過去のぼくもそうですが、嫌いな上司がいて、この上司に嫌われたら自分は終わりとか、居場所がなくなる、仕事を辞めないといけない、生活ができなくなるとかいろいろ考えましたが、実際はそうではありませんでした。

 

会社の人間関係で嫌になる!はある種、考えすぎからおこる感情。嫌いと思うから余計嫌いになる、怖いと思うから余計怖くなる

 

最悪、どうしても人間関係が原因で会社が嫌い!もう続けられない!となれば、それが原因で辞めるのも1つの理由として成り立ちますから。

 

会社の行事が嫌いなときの対処法 

いまどき会社の行事を強制参加させるのもどうかと思いますが、嫌な行事にはまえもって対策を考えておくべきです。

 

もちろん、強制参加ではない場合は、思い切って断ってください。断ったあとに嫌な顔をされるのが怖いという意見もあるでしょうが、それは始めだけ。毎回断るようになると、行事にこないアナタが普通になる。

 

では、強制参加の行事の対策に戻りますが、ここでぼくが絶対的に自信をもって言えるのが、誰も断る理由をまえもって考えていないと言うことです。

 

前もって断り文句を考えていないから、いざ誘われると断れない。

 

で、断り文句とは本当のことはアナタしかしらない嘘の内容を考えればいいだけ。

 

例えば、両親の看病が必要とか。ぼくが何回か使ったのは、行事の前々日くらいに父親がトイレで倒れて救急車に運ばれた!とか。このケースはドタキャンになりますが、誰もなにも言いません。

 

あとはてっとり早いのが断る勇気をもつ!!ぼくも「行事にいかない」と決めてからの断りのやりとりは、正直なところビクビクしていました。

 

しかし、結果は行事にいかない僕が当たり前になり、もちろん自分自身の気持ちも楽になり言うことなしの仕事環境となったのです。

 

会社の社風が嫌いなときの対処法 

始めにきついセリフをいうと、なかな自分の雰囲気にあう会社とは、なかなか巡り合わないものです。

 

会社とは利益をもとめる組織。なのでダメだなと思う社風に無理矢理あわす必要もありませんが、アナタ自信もいまを楽しむ能力が必要なのも確か

 

ぼくの勝手な持論になるかもしれませんが、人生楽しんでいる人間はどこにいっても楽しそうに過ごします。逆に文句ばかりの人はどこにいっても楽しめていない。

 

会社とかプライベートとかそんなんじゃなくて、今を楽しむ能力もぼくはれっきとした才能だと思っています。

 

ただし、向上心をもって仕事に取り組めないのであれば、辞めるのも1つの手であるのは確かです。

 

上司にわざわざ社風があわないから辞めると言う必要もありません。一身上の都合でと言えばいいだけ。

 

仕事内容がそもそも嫌いなときの対処法 

好きな仕事をみつける努力をしてみませんか?

 

このまま嫌な仕事をやり続けたとしても、アナタにとって何もメリットがありませんし、人生をムダに過ごすだけです。

 

週刊現代で「ついにメガバンクに大失職時代がやってきた」と掲載されるような時代で、今後ますますAIによって人は仕事をうばわれる時代

 

もちろんメガバンクがAIを導入するのは、効率化や人手不足を考えてのはずですが、人が嫌がる仕事をどんどん機械がやる時代になるのは確か。

 

今だけを見て、嫌々でも仕事を続けて、将来、機械に仕事をうばわれるのか、自分の好きな仕事を見つけるために動くのかはアナタ自信が決めましょう。

 

ただ何回もいいますが、嫌な仕事を何年もつづけて意味のある人生にはなりません。また向上心ももてないでしょうから、仕事内容にも反映され、一生低賃金ではたらく羽目になりかねません。

 

もし転職を考えるのであれば、転職エージェントに登録をし、あなたに合いそうな仕事を探してください。

 

エージェントは条件を考慮したうえ、あなたの代わりに仕事をさがしてくれます。もちろん面談をする必要はありますが、アピールポイントや企業への後押しを担当エージェントがやってくれるので、スムーズに仕事さがしを行える可能性ありです。

 

おすすめの一つは、 【リクルートエージェント】  名前くらいは聞いたことがあるかと思いますが、リクルートが運営をするエージェントです。

 

何といっても転職実績が31万人と圧倒的な数字をほこるのと、また現在の会社での不満や悩みも聞いてくれ、退職までのアドバイスもしてくれます。

 

あと1つは、【パソナキャリア】  平日、土曜日は現職のかたも面談ができるように夜間の面談も可能。とくに始めての転職のかたにオススメ。理由ははじめての転職の不安や疑問を解消できるよう、転職活動のやりかたや自己PRの仕方などをサポートしてくれるから。

 

ぼくがこの2社をオススメする理由は、単純に対応がよいから。一言で終わりますが転職者にとっては、どう対応されるのか?が一番大切なポイントだとぼくは思っています。

 

エージェント会社は2社以外でもたくさんあるので、いくつか登録をして、あなたとフィーリングのあう会社を選びましょう。

 

まとめ 

考えられる会社を嫌いになる理由と対処法をご紹介させていただきましたが、いかがでしたでしょうか?

 

会社の人間関係が嫌い

会社の行事が嫌い

会社の社風が嫌い

仕事内容がそもそも嫌い

 

また対処法については、ぼくがやったり人に勧めたものばかりです。是非使えるものがあれば使ってみて下さい。

 

あなたの会社嫌いが克服できるように願っています。最後までお読みいただき、ありがとうございました。関連記事を下記にご紹介しているので、よければご覧ください。