仕事を辞めたい、これって甘えなのか?実際の話

仕事が辛い、しんどい、でも自分の甘えだから辞めてはいけない。こんな風に考えていませんか?

責任感からそう思えるのは、素晴らしいことですが、考えすぎは要注意です。

さて、始めに厳しいセリフを言っておくと、どれだけ悩もうがアナタ1人いなくても会社は回りますし潰れません。

なので、結論としては、真剣に辞めたいのであれば辞める!ぎゃくに辞めたい理由が面倒臭いからみたいな理由だと頑張る!

そんな実際の話をしたいと思います。

この記事をご覧の方が、少しでもポジティブに考えて頂けるようになれば幸いです。

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こんな理由は甘えじゃない! 

仕事を辞めたいのは甘えではない

仕事が辛くて辞めたいと思っているのに、「今の自分は甘え?」と悩んでいる方が多いようなので、ぼくが変わりに答えます。

ただ、その前に!!

アナタが体を壊してドクターストップがかかるような状態になっても、会社は守ってくれません。自分を守れるのは自分だけです。

そのあたりを理解してますか?

一番大切なのは仕事ではなくて自分の体です。その点だけは理解してから先におすすみ下さい。

人間関係が原因で辞めたい 

世の中、どうしても意地の悪い上司や先輩は存在します。

今のあなたが誰との関係で仕事を辞めたいのかは、僕にはわかりません。

ただ1つ言えるのは、人間関係で辞めたいと思うのは、仕事を辞める1つの理由として成り立つということです。甘えではありません。

そもそも、甘えなのかどうかを他人に相談、もしくは検索で「仕事を辞めたい 甘え」などのキーワードで調べる人は、責任感のある人です。

言いかえると、責任感があるから何とかしたい!と思える人たち。

仮に責任感がない人であれば、もうこの時点ですでに仕事を辞めていると思います。

職場の人間関係なんてすぐにでも切れる関係。辞めて連絡を取らなければいいだけなのですから。

そんな人のために悩んでするのは勿体ないと思いませんか?

仕事内容が苦痛

仕事内容が苦痛だと感じ、辞めたい人も多いようですが、仕事は苦痛を感じながらするものではありません。

その仕事を選んだあなたにも問題はありますが、自分が納得できれば転職しましょう。

仕事内容とは、自分の意志ではなかなか変えることができません。

であれば、必然的に環境を変えるしか方法がないのです。

次の職場で、真剣に取り組めるように頑張ればいいだけで、とくに辞めるのが甘えだという理由はありません。

働きすぎで疲れた 

働き過ぎている時点で、いつまでたっても低賃金労働から抜け出せません。

なので、ここでのポイントとしては、「労働時間と給料が見合っているのかどうか?」です。

仮に年収800万円くらいの給料がもらえていれば、疲れ過ぎてとの理由で辞めるのは勿体ないとは思います。

そうでなければ、元気な体なくして稼ぐのは無理ですから、退職も1つの方法です。

また疲れ過ぎてのボーダーラインが人によって違います。8時間労働でしんどいと感じる人がいれば、12時間働いてもしんどくない人がいます。

しかし今のアナタがしんどいと感じるのは、それは体が警告を鳴らしている証拠。

「このまま働けばいつか倒れるよ」と言っているようなものだと思えばいいのです。

正当に評価をされない 

アナタが考える評価が正しければ、他社にいけば評価をされるし、逆に勘違いであれば、他社にうつっても評価をされない。

仕事のできる人間を正当に評価ができないような会社は、いずれ先が見えているでしょうし、アナタの成長にも関わる。

だったら正当な評価をされ、責任のある仕事を任されるほうがアナタのためにもなるでしょう。

ただ僕であれば、辞めるまえに評価をしてもらえない理由を聞きます。その結果で判断をするのでも遅くはないと思いますよ。

他に興味のある仕事が見つかった 

好きな仕事が見つかるほど幸せな人生はありません。もちろん働く条件にもよるでしょうが、仕事を辞める正当な理由です。

ただし興味がある仕事だから楽ができる、苦痛を感じないと考えるのは間違い。

興味があろうがなかろうが、仕事である以上、大なり小なり苦痛はともなうもの。

いい例が、趣味を仕事にした瞬間に楽しくなくなるケースです。

その点を考慮して、職業にすべきかどうかを決めるべき。

仕事が向いていない 

他人から「おまえ、あなたはこの仕事が向いてない」と言われるのであれば、今の仕事が本当に向いてないのかもしれません。

現実問題、向き不向きな仕事はあるので、向いてない仕事にダラダラと時間を使うのは、無駄な時間のすごしかたです。

なので、今の仕事が向いてない人は、もっと自分が真剣になれて、向上心をもって取り組める仕事を探すべき。

ぼくの経験上、前職は向いてない仕事を嫌々やっていたけど、転職をして自分に向いている仕事に出会ったという話はよく聞きます。

何でもやってみないとわからないように、チャレンジなしに自分に向いている仕事に出会うことはありません。

こんな理由はただの甘え!もう少し頑張れ 

こんな理由は甘え

今からご紹介をする内容は、実際にぼくが友人などに聞いた、仕事を辞めたい理由です。

ふざけた内容が多く、おそらく転職しても全く同じセリフを言っているのだろうなと思います。

朝起きるのがしんどい 

説明をする必要もありませんが、おそらく何処にいっても勤まりません。このセリフを真剣に言ったのは、ぼくの幼馴染の1人。

結局、何回も転職をして未だに(2017年で36歳)仕事が定まっていません。

また妙にプライドが高いので、人の話を聞こうともしません。

こうならない為に、生活リズムを仕事に合わせ、いい大人なのですから責任感をもつべき。

仕事なんてしんどいのは慣れるまで。慣れさえすれば楽なもの。

朝起きるのが無理であれば、フリーランスとして個人でやっていくしかありません。

楽して稼ぎたい 

実際の話で、楽して稼いでそうな人は楽をしていません。

厳密に言うと今は楽をしているのかもしれませんが、過去に稼ぐシステムを作りだした人。

稼ぐシステムとは、本人が現場に立たなくてもお金を稼げる仕組みです。

しかし、作りあげる前は大変な努力をしたはずです。

経営者などがそうで、パッと見は何もしてなさそうですが、決して始めから楽をしていた訳じゃありません。

何の努力もせず楽をしたいという人とは質が違うのです。

なので、何も実績のない人はただの甘えだと言うこと。もう少し頑張りましょう。

会社の愚痴ばかり

会社の愚痴ばかりいう人に限って辞めないように、毎回グチを言える元気があれば、そのパワーを仕事に向けましょう。

本当に悩んで仕事を辞めたい人は、愚痴を他人に言えないほどに悩みます。

なので、愚痴を言えるだけまだ頑張れるってことです。 

また経験上、外では文句をいう癖に社内にいるときはYESマンであることが多い。

それではストレスがたまって愚痴ばかりになっても仕方がないです。

甘えじゃない人!結局どうすればいい? 

「自分で決めましょう!」と言いたいところですが、 仕事は辞めたいと悩んだときが転職の1つのタイミングです。

ただし、辞める自分に納得のできる状態にはなっておきましょう。

自分は甘えだ、ダメな人間だと考えて転職をしても必ず失敗します。

それだったら開き直りでもいいので、「次こそは頑張ろう!」と思えるほうがマシです。

簡単にまとめると、

仕事を辞めても前向きになれそうになければ、転職しても変わらないのでそのまま仕事をする!

「次こそは頑張ろう」と思えれば、辞めてしまいましょう。

また転職先を決めるのに、自分の適性を知ることが大切です。

言い換えると適性を知るとは、あなたに合う仕事に出会う確率がUPすることを意味します。

転職するには自分の適性を知ることが大事

自分の適性を知ることが大切

自分の適性に合う仕事をすれば、少なくとも仕事を辞めたい!とは思いません。

人はできることは辞めたくないけど、出来ないことは辞めたくなる傾向にあります。

そこで自分の適性を知るにはいくつか方法がありますが、1つは信用のおける知人に相談をする。

案外、あなたのことを理解している人の意見は馬鹿にできません。

「こんな仕事向いてるんじゃないの?」と言われると自分の自信にもなりますし、その意見は客観的な意見なのでとても貴重なものです。

そして、そういう相談できる人が近くにいれば、遠慮をせずなるべく早くに相談をしてください。

もう1つは転職エージェントに相談をする。

転職エージェントは転職のプロなので、莫大なデータと照らし合わせ、あなたに合う仕事をピックアップしてくれます。

また求人サイトには公開されてない、非公開求人の取り扱いもあるので、待遇のよい会社が多いです。

関連記事:おすすめ転職エージェント

最後になりますが、仕事はやりたい仕事をやるより、自分のできる仕事をしたほうが満足感は高いです。

あなたもこれを機に、活躍できる職場に就いてみてはどうでしょうか?人生は変わります。

仕事を辞めたい、これって甘えなのか?実際の話でした。最後までお読みいただき、ありがとうございます。

下記にて関連記事をご紹介していますので、興味があればご覧ください。

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